Door een bedrijfsongeval ben je arbeidsongeschikt geraakt. Hierdoor kan je tijdelijk of zelfs nooit meer werken en verlies je je inkomen. Op hoeveel schadevergoeding heb je recht? Wie kan je aansprakelijk stellen?
Bij een ongeval op werk is je werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk voor de schade. Je werkgever heeft namelijk een zorgplicht voor zijn werknemers. Daardoor heb jij vrijwel altijd recht op schadevergoeding. Wij helpen je kosteloos om de juiste stappen te zetten en een schadeclaim in te dienen.
Als slachtoffer van een bedrijfsongeval waardoor je arbeidsongeschikt bent geraakt, heb je vaak recht op:
● 30% van het oorspronkelijke inkomen
● Onregelmatigheidstoeslagen
● Fooien
● Winstdeling, bonussen
● Pensioenschade
● Kosten zakelijke lease-auto
● Ontbinding van het arbeidscontract
Bent u betrokken geweest bij een ongeval en heeft u hierdoor schade of letsel opgelopen? Heeft u onvoorziene kosten gemaakt of inkomsten misgelopen? Dan heeft u recht op schadevergoeding. Maya Letselschade zet de beste juristen kosteloos in voor u zodat u de schade volledig vergoed krijgt.
Maya Letselschade helpt je laagdrempelig aan de schadevergoeding na een ongeval of medische fout.
