Aansprakelijk stellen van de werkgever

Op het werk gebeuren regelmatig ongevallen. Van het vallen van een ladder tijdens het werk in de bouw tot een verwonding in een fabriek. Waar heb je als werknemer recht op? En wie stel je aansprakelijk?

Heb je letselschade na een bedrijfsongeval? Je hebt bijna altijd recht op schadevergoeding

Als je letselschade hebt opgelopen door een ongeval tijdens het werk, is je werkgever bijna altijd aansprakelijk voor het ongeval. De werkgever is namelijk verplicht om maatregelen te treffen die nodig zijn om een bedrijfsongeval te voorkomen. Neem contact met ons op. Wij kijken kosteloos met je naar de situatie en je recht op schadevergoeding.

Aansprakelijkheid van je werkgever

De werkgever heeft altijd een zorgplicht. Zo moet hij zorgen voor een veilige werkplek en is hij verplicht om je te waarschuwen voor mogelijke gevaren. Daarnaast moet hij instructies geven over het gebruik van gereedschappen, (werk)plekken en werkzaamheden die belangrijk zijn tijdens het werk. Hij moet kunnen aantonen dat hij heeft toegezien op het opvolgen van instructies. Kan hij dit niet? Dan is hij meestal aansprakelijk voor het ongeval.

Ik ben bang om mijn baan te verliezen. Wat nu?

Vrees niet voor je baan. Het is je goed recht om een schadevergoeding te eisen. Daarnaast is je werkgever bijna altijd goed verzekerd voor dit soort ongevallen. Hij kan zijn verzekeraar hiervoor aanspreken. Laat ons je kosteloos helpen. Onze juristen leggen je werkgever rustig uit dat je recht hebt op deze schadevergoeding en daarom deze vervolgstap zet.

Letselschade na bedrijfsongeval

De letselschade na een bedrijfsongeval kan uiteenlopen. Zo kan je te maken krijgen met eenvoudige schaafwonden en kneuzingen. Maar helaas is er ook vaak sprake van ernstig letsel, zoals botbreuken, hersenletsels en dwarslaesies. Wat je ook mankeert, bel, whapp of mail ons om te beoordelen waar jij recht op hebt.

Sta sterk, we zijn er voor je

Na een bedrijfsongeval weet je als werknemer vaak niet waar je recht op hebt. Bovendien kan de angst om je baan te verliezen je in de weg zitten. Dat begrijpen we heel goed. Laat ons als onafhankelijke partij je kosteloos helpen om de juridische kant te regelen. Zo kan jij rustig herstellen en hoef je jezelf niet druk te maken.

Wees niet bang, je staat niet alleen

Bij een letselschade na het inademen van asbest tijdens het werk heb je vrijwel altijd recht op:

● Betaling van de schadevergoeding
● Smartengeld

De schadevergoeding kan ook bestaan uit:


● Parkeerkosten
● Niet vergoede ziekenhuiskosten
● Reiskosten
● Duurdere vakantie (vanwege rolstoel)

Gratis hulp bij letselschade​

Bent u betrokken geweest bij een ongeval en heeft u hierdoor schade of letsel opgelopen? Heeft u onvoorziene kosten gemaakt of inkomsten misgelopen? Dan heeft u recht op schadevergoeding. Maya Letselschade zet de beste juristen kosteloos in voor u zodat u de schade volledig vergoed krijgt.

Gratis hulp bij letselschade
Snelle behandeling van uw zaak
Actief in heel Nederland
Uw persoonlijke jurist
Maximale schadevergoeding
Reactie binnen 24 uur
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong. Please Try Again!

Ontvang gratis advies

Gratis Advies